"Spole\u010Dn\u00EDci ve\u0159ejn\u00FDch obchodn\u00EDch spole\u010Dnost\u00ED a komplement\u00E1\u0159i komanditn\u00EDch spole\u010Dnost\u00ED vyk\u00E1\u017E\u00ED v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee hospoda\u0159en\u00ED spole\u010Dnosti podle veden\u00E9ho \u00FA\u010Detnictv\u00ED skon\u010Dilo ztr\u00E1tou, pod\u00EDl na ztr\u00E1t\u011B sple\u010Dnosti jako svoji ztr\u00E1tu p\u0159i uplatn\u011Bn\u00ED \u00A7 5 odst. 3. Ztr\u00E1ta se rozd\u011Bluje obdobn\u011B jako p\u0159\u00EDjem." . "Ustanoven\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona o z\u00E1kazu konkurence10<>) nejsou t\u00EDmto z\u00E1konem dot\u010Dena a plat\u00ED tak\u00E9 pro \u010Dleny \u00FAv\u011Brov\u00E9 komise. V\u00FDkon funkce \u010Dlena volen\u00E9ho org\u00E1nu dru\u017Estevn\u00ED z\u00E1lo\u017Eny je neslu\u010Diteln\u00FD s v\u00FDkonem funkce \u010Dlena volen\u00E9ho org\u00E1nu jin\u00E9 dru\u017Estevn\u00ED z\u00E1lo\u017Eny a s pracovn\u00EDm nebo obdobn\u00FDm pom\u011Brem v jin\u00E9 dru\u017Estevn\u00ED z\u00E1lo\u017En\u011B. Stanovy mohou ur\u010Dit, \u017Ee \u010Dlen volen\u00E9ho org\u00E1nu dru\u017Estevn\u00ED z\u00E1lo\u017Eny nebo vedouc\u00ED zam\u011Bstnanec nesm\u011Bj\u00ED zast\u00E1vat funkci v \u0159\u00EDd\u00EDc\u00EDch nebo dozor\u010D\u00EDch org\u00E1nech nebo funkci \u0159editele nebo prokuristy v jin\u00E9 pr\u00E1vnick\u00E9 osob\u011B." . . "Pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti a pojistn\u00E9 na v\u0161eobecn\u00E9 zdravotn\u00ED poji\u0161t\u011Bn\u00ED hrazen\u00E9 ve\u0159ejnou obchodn\u00ED spole\u010Dnost\u00ED za spole\u010Dn\u00EDky nebo komanditn\u00ED spole\u010Dnost\u00ED za komplement\u00E1\u0159e je u spole\u010Dn\u00EDk\u016F nebo komplement\u00E1\u0159\u016F osvobozeno od dan\u011B." . . . . "7/5" . "5" .