. . "4a/1" . . "Podm\u00EDnky pro poskytov\u00E1n\u00ED mzdy mus\u00ED b\u00FDt stejn\u00E9 pro mu\u017Ee a \u017Eeny. Zam\u011Bstnanc\u016Fm, kte\u0159\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED stejnou pr\u00E1ci nebo pr\u00E1ci stejn\u00E9 hodnoty, p\u0159\u00EDslu\u0161\u00ED stejn\u00E1 mzda. Stejnou prac\u00ED nebo prac\u00ED stejn\u00E9 hodnoty se rozum\u00ED pr\u00E1ce stejn\u00E9 nebo srovnateln\u00E9 slo\u017Eitosti, odpov\u011Bdnosti a nam\u00E1havosti, kter\u00E1 se kon\u00E1 ve stejn\u00FDch nebo srovnateln\u00FDch pracovn\u00EDch podm\u00EDnk\u00E1ch, p\u0159i stejn\u00FDch nebo srovnateln\u00FDch pracovn\u00EDch schopnostech a pracovn\u00ED zp\u016Fsobilosti zam\u011Bstnance a p\u0159i stejn\u00E9 nebo srovnateln\u00E9 pracovn\u00ED v\u00FDkonnosti a v\u00FDsledc\u00EDch pr\u00E1ce, a to v pracovn\u00EDm pom\u011Bru ke stejn\u00E9mu zam\u011Bstnavateli." . "1" . .